Меню

  • Нехватка информации
  • Сажаем деревья
  • Обманные пути
  • Любопытные комментарии
  • Соединяем в эфире
  • Не лучший вариант
  • Проверенный сервис
  • Поиск истины
  • Сторожевые породы
  • Почет без грамоты
  • Современные методы









  • РЫНОК ТРУДА



    Цель этого ежегодного проекта - ознакомление студентов и молодых специалистов с требованиями компаний при найме на работу. Нынешний День карьеры отличался массовостью: на презентацию компаний пришло около 400 студентов. Молодые люди получили возможность встретиться с работодателями, подробно узнать о ситуации на рынке труда и предъявляемых требованиях при найме на работу. Спонсорами проекта выступили компании <Мерседес-Бенц>, SOL. Компания Procter & Gamble, а также журнал <Дело> провели для студентов конкурсы, а кадровое агентство <Здесь и сейчас> - тренинг по технологии устройства на работу.
    Пользуясь случаем, корреспондент <БДГ> поинтересовалась у генерального директора кадрового агентства <Здесь и сейчас> Александра Панькова тенденциями на рынке труда Беларуси. Он, в частности, сообщил:
    - Во-первых, весна - время делового оживления. Шок после кризиса прошел. Предприниматели убедились: какой бы тяжелой ни была ситуация, работать можно. Уходить с рынка, терять завоеванные позиции никто не хочет. Соответственно сейчас рассчитывают на увеличение продаж. А это связано с реорганизацией компаний. Поэтому опять появился спрос на маркетологов. Кстати, мы это и предсказывали. Серьезная компания, занимающаяся продажами, выжить без маркетолога в нынешней ситуации не может. Многие предприятия, которые раньше занимались продажей, сейчас открыли пусть небольшие, но производства (в основном продуктов питания, стройматериалов, мебели).
    Сегодня рынок совершенно изменился. Несмотря на очень жесткий декрет о регистрации, фирмы, которые до сих пор не могли открыть какие-то новые структуры, а также частные лица, желающие выйти на рынок в виде юридического лица, могут этим заняться. Соответственно появится необходимость в новых рабочих местах, т.е. в офисных работниках, специалистах по продажам, экономистах, бухгалтерах, производственниках и т.д. На мой взгляд, в апреле - мае произойдет увеличение вакансий в 2-3 раза относительно января-февраля 1999 г.

    Правда, весной немного упадут зарплаты, ведь организация новых рабочих мест потребует дополнительного финансирования.




    Страницы:
    1  2  



    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИТОГИ
    ГОРЯЧИЕ ТОЧКИ
    Состоявшиеся отставки и назначения
    Сегодня ожидается третья волна воздушных ударов НАТО по Югославии, после которой альянс будет...
    ...министерство по налогам и сборам представит правительству новую схему проведения зачетов...