Следует отметить, что закон предусматривает ответственность не только за сексуальные домогательства, но и за дискриминацию по половому признаку при приеме на работу, при установлении оплаты труда. Разработчик закона Раса Мельникене даже посоветовала работодателям, давая объявления в прессе о приеме на работу, не делать ссылок на пол требуемого работника.
Пострадавшая, равно как и пострадавший (права-то равные!), усмотрев факт ущемления, имеет право обратиться к контролерам, которые, тщательнейшим образом изучив жалобу, могут передать дело в следственные органы, назначить административное взыскание или же отбросить жалобу как несостоятельную. За нарушение закона предусмотрены штрафы в размере от 25 USD до тысячи. Причем деньги достанутся не жертве, а государственной казне. Дабы не было наветов и соблазнов в легкой наживе.
Чтобы всем было ясно, как себя не нужно вести, законодатели дают разъяснение: сексуальным домогательством считать оскорбляющее поведение сексуального характера, выраженное словами или действиями в отношении человека, с которым домогающегося связывают служебные или деловые отношения.
Для того же, чтобы литовскую нацию добропорядочных католиков не захлестнули а-ля клинтоновские разборки, предоставленная информация и выводы контролеров возведены в ранг конфиденциальных сведений, не подлежащих обнародованию.Информационный центр B&B, Фирма NeoNet. 1995-2000.

Главная




